Gestion prévisionnelle territoriale des emplois et compétences

A travers la démarche de Gestion Prévisionnelle Territoriale des Emplois et des Compétences (GPTEC), la Maison de l’emploi de Strasbourg accompagne les entreprises et les filières du territoire pour définir avec elles leurs besoins en main d’œuvre à venir et construire des parcours professionnels et des formations adaptés. En travaillant en étroite coopération avec les employeurs et les acteurs de l’emploi, la Maison de l’emploi mobilise l’ensemble des ressources pour mieux anticiper les évolutions du marché de l’emploi et créer des réponses mutualisées pertinentes.

La Maison de l'emploi anime la GPTEC territoriale à travers trois sujets:

1. L'industrie à travers le Club Génération Industrie : www.generation-industrie.net

En 2018, le Club Génération Industrie développe un programme d'actions autour des sujets suivants:

- pendant la semaine de l'industrie, un programme de visites découvertes à destination des collégiens: Mécasem, NLMK et Blue Paper y participent au titre du Club

- un programme d'ateliers visites pour les conseillers emploi, formation et orientation. En 2018, Gaggenau, Mecasem, Lana Papers, les cafés henri, Lohr Industrie et Heineken accueilleront des conseillers au sein d'ateliers d'échanges et de débats avec les salariés et les services RH sur les métiers et l'organisation des entreprises,

- la modélisation d'un parcours d'intégration des jeunes salariés à partir d'une étude-action menée avec Heineken,

- le développement des conditions d'attractivité des TPE/PME industrielles

2. Un programme de GPTEC transversale

Un collectif d'acteurs de l'emploi (consulaires, Eurométropole, Conseil Départemental, Région, FNARS, URSIEA, Université, Missions locales, Maison de l'emploi, Pôle emploi,...) développe avec les entreprises et les branches concernées un programme d'action en direction de 6 métiers en tension, en mutation et en développement: cuisinier, vendeur, développeur web, ouvrier BTP, aide à domicile, conducteur de véhicule

3. Un programme de GPTEC autour de l'Ecopark de Reichstett

La reconversion de la friche de Reichstett dans le cadre du futur EcoPark va générer l'installation sur le site de 1500 à 2000 emplois. Une offre de service de la part des acteurs de l'emploi en direction des entreprises s'installant sur le site va permettre d'anticiper d'un an les premiers besoins de recrutement et de préparer de façon très qualitative les futurs candidats afin que le moment venu aucune entreprise n'éprouve de difficultés à trouver les compétences dont elle a besoin.

Vos contacts :

20 juin 2014 : RDV des acteurs de la filière Congrès / Rencontres Economiques

Actualité

01/06/2014

Gestion prévisionnelle territoriale des emplois et compétences
Cette rencontre sera consacrée à la thématique : "les médias sociaux dans votre stratégie de communication" Patricia Roehri et Marc Lehmann, dirigeants consultants de l’Agence Matière Grise vous présenteront un panorama des principaux médias sociaux et de leur pertinence d’utilisation pour vous, acteurs de la filière congrès et rencontres...

5 juin 2014 : 3eme ATELIER RH INDUSTRIE

Actualité

15/05/2014

Gestion prévisionnelle territoriale des emplois et compétences
A destination en particulier des TPE/PME de l'industrie, un 3eme atelier thématique vous est proposé par le club Génération Industrie le 5 juin 2014 de 12h00 à 14h chez TARIFOLD,  sur le thème "Développer la mobilité interne. Pourquoi ? Comment ?" Cet atelier sera animé par Jocelyne MANGIN, RRH TARIFOLD - Benoît HOFFMANN, Consultant sophrologie,...

Les rendez-vous pros de la filière congrès-rencontres économiques

Actualité

01/04/2014

Gestion prévisionnelle territoriale des emplois et compétences
Des acteurs du secteur congrès-rencontres économiques se sont retrouvés mardi 25 mars à l’Art Café, pour échanger autour du plan de développement des emplois et compétences de la filière, animé par la Maison de l’emploi. 3 points ont été abordés durant cette rencontre : L’actualité de la filière, par la Direction du développement économique et de...

3 avril 2014 : 2eme ATELIER RH INDUSTRIE

Actualité

23/02/2014

Gestion prévisionnelle territoriale des emplois et compétences
A destination en particulier des TPE/PME de l'industrie, un 2eme atelier thématique vous est proposé par le club Génération Industrie le 3  avril 2014 de 12h00 à 14h chez HEINEKEN, 4-10 Rue Saint-Charles - 67300 Schiltigheim- sur le thème "Mettre en place une démarche de GPEC. Pourquoi ? Comment ?" Cet atelier sera animé par Violaine DAUGER-...

1er Atelier RH Industrie

Actualité

12/02/2014

Gestion prévisionnelle territoriale des emplois et compétences
Le Club Génération Industrie de la Maison de l’emploi  a organisé son 1er Atelier RH Industrie le 30 janvier dernier chez MONDELEZ sur le thème « Réaliser des fiches de poste, Pourquoi ? Comment ? ». Ce nouveau concept d’Atelier a pour objectif de proposer aux TPE/ PME industrielles des échanges de pratiques et d’outils concrets sur des sujets...

Parution du livret "Faire carrière dans l'ESS"

Actualité

30/01/2014

Gestion prévisionnelle territoriale des emplois et compétences
Ce livret présente une quinzaine de portraits d’acteurs de l’ESS, il est destiné à mieux faire connaître les métiers de l’économie sociale et solidaire aux jeunes générations tout en valorisant des parcours singuliers. 17 personnalités françaises et allemandes avec des parcours aussi intéressants qu’atypiques montrent avec leurs mots et leurs...

30 janvier 2014 : 1er atelier thématique du club Génération Industrie

Actualité

14/01/2014

Gestion prévisionnelle territoriale des emplois et compétences
A destination en particulier des TPE/PME de l'industrie, un 1er atelier thématique vous est proposé Jeudi 30 janvier 2014 de 12h30 à 14h chez MONDELEZ - anciennement SUCHARD - 12 Route de la Fédération 67100 Strasbourg - pour tout savoir sur les enjeux, la mise en place et l'évolution des fiches / descriptifs de poste. Cet atelier sera animé...

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