Nous intervenons au croisement de multiples écosystèmes d’acteur.rice.s engagés sur le champ de l’emploi, de l’insertion et du développement économique du territoire : service public de l’emploi, organismes de formation, acteur.rice.s de l’insertion et de l’orientation, entreprises privées et branches professionnelles, institutions publiques, réseaux et associations…
Notre raison d’être est la création de liens entre ces différents acteurs et actrices via le développement et l’animation de dynamiques partenariales réunissant les expertises et les forces de chacun au service de l’innovation sociale et en faveur du bien commun.
Nous travaillons en relation étroite avec les entreprises désireuses de partager leurs pratiques, de s’informer, de s’engager dans des actions en faveur de l’inclusion, de la qualité de vie au travail et d’un marché de l’emploi local durable et transfrontalier.
Ils financent nos actions
Nos actions répondent aux enjeux portés par les politiques publiques des différentes institutions ci-dessous, c’est notamment par la réponse aux appels à projets que nous obtenons les financements qui nous permettent de les mettre en œuvre.
Fonds Social Européen
DEFIS D’AUJOURD’HUI, COMPETENCES DE DEMAIN : ACCOMPAGNER LES ENTREPRISES ET LEURS SALARIES DANS UN CONTEXTE DE TRANSITIONS
La Maison de l’emploi et de la formation de Strasbourg développe des stratégies pour soutenir les actifs affectés par les transitions économiques et écologiques. Elle collabore avec les entreprises pour anticiper les besoins en compétences et sécuriser les parcours professionnels, particulièrement pour les jeunes et les populations des Quartiers Prioritaires. Face aux mutations du marché de l’emploi, notamment dans les secteurs du transport, de la logistique et du bâtiment, un accent est mis sur l’adaptation des compétences et la création d’emplois liés à la transition écologique. La plateforme départementale d’appui aux transitions professionnelles vise à répondre aux enjeux de recrutement et à sauvegarder le capital humain. Des actions concrètes, comme les laboratoires RH et le développement de formations, sont mises en place pour accompagner cette transformation.
Résultats attendus :
Sensibiliser les dirigeants, salariés RH et managers de proximité aux défis d’accès à la formation des actifs les plus fragiles et les plus impactés par les transitions
Développer des outils (référentiel, module de formation) pouvant être expérimentés par la suite auprès des actifs par les opérateurs de compétences
Développer le renforcement des compétences liées à la transition écologique dans deux filières particulièrement impactées : les métiers du transport et de la logistique et les métiers de la rénovation énergétique du bâtiment
Favoriser les transitions professionnelles entre entreprises bas-rhinoises : développer des actions RH inter-entreprises
Le Fonds Social Européen cofinance cette action à hauteur de 60% sur la période 2024-2025 soit 188 829,70 € (pour un budget total de 314 716,16€).
Recherche de prestataires
Nous faisons régulièrement appel à des prestataires pour nous appuyer dans le développement de nos programmes.
Vous trouverez ci-dessous l’ensemble des prestations que nous envisageons de mettre en place ainsi que les contacts utiles si vous souhaitez travailler à nos côtés.
Avril – décembre 2024 / Artiste plasticien pour réalisation de fresques murales
Dans le cadre du projet Quand j’avais ton art, nous recherchons un.e artiste plasticien.ne pour réalisation et encadrer la réalisation de fresques murales avec des jeunes en parcours d’insertion professionnelle.
Contact : Caroline Olivier – colivier@maisonemploi-strasbourg.org
Avril 2024 / Prestation communication
Dans le cadre du projet Quand j’avais ton art, nous recherchons un.e prestataire en mesure de réaliser une charte graphique et des outils de communication pour ce nouveau projet.
Contact : Caroline Olivier – colivier@maisonemploi-strasbourg.org
Janvier – décembre 2023 / Réalisation de reportages entreprises
Dans le cadre du programme Rendez-vous en entreprise inconnue, nous recherchons un.e prestataire en mesure de réaliser des vidéos lors des visites en entreprise. Une dizaine de vidéos prévues sur l’année.
Contact : Guillaume Kieffer – gkieffer@maisonemploi-strasbourg.org
Septembre 2022 – décembre 2023 / accompagnement en droit social, consultants RH, Facilitateur.rice.s en intelligence collective
Pour accompagner le bon développement de la plateforme territoriale Transition collective du Bas Rhin et son action sur l’ensemble du territoire, différentes prestations pourront être sollicitées afin de structurer l’offre et l’expertise associée :
- De Septembre 2022 au premier trimestre 2023 : accompagnement en droit social sur le montage du dispositif et son déploiement. Dans ce cadre, il est demandé une expérience en RH, idéalement dans des fonctions de management et d’organisation, pour être en mesure de proposer un processus et une coordination de l’écosystème des parties prenantes du dispositif mais également identifier les incidences en terme de gestion RH au sein d’une entreprise tout comme les droits des salarié.e.s
- Sur cette même période, un accompagnement sur le champ du développement d’outils de communication sera nécessaire, avec pour objectif de concevoir une charte graphique, un logo et des supports de communication valorisant le dispositif et ses grands axes.
- A partir d’avril 2023 : une dynamique territoriale est envisagée pour accompagner le déploiement et la compréhension du dispositif ainsi que son approche inter sectorielle. Dans ce cadre, la MDE aura régulièrement besoin d’être accompagnée par des facilitateur.rice.s en intelligence collective. L’objectif sera d’animer des collectifs lors de séminaires cadres ou des groupes de travail, sur des sujets de prospective afin d’installer les premières étapes d’une nouvelle coopération entre employeur.euse.s d’un même bassin d’emploi.
Contact : Elodie Speich – espeich@maisonemploi-strasbourg.org
Septembre 2022 / Réalisation flyer
Dans le cadre du programme Emploi, Inclusion et Métiers numériques, nous recherchons un.e prestataire en mesure de réaliser le graphisme d’outils de communication à l’occasion d’une journée pour promouvoir les métiers du numérique dans plusieurs quartiers de Strasbourg.
Contact : Liane Desseigne– ldesseigne @maisonemploi-strasbourg.org
